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19 Jul 2019

| diretora: Edite Estrela

EDIÇÃO DIGITAL DIÁRIA DO ÓRGÃO OFICIAL INFORMATIVO DO PARTIDO SOCIALISTA

Cidadania e Igualdade
Tecnologia constitui desafio para equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Tecnologia constitui desafio para equilíbrio entre vida pessoal e profissional

A evolução que a tecnologia tem sofrido, e o uso difundido destes meios, assume hoje um caráter e um “desafio” que confrontam o equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal, garantiu a ministra da Presidência e da Modernização Administrativa, sustentando que, de futuro, o fator trabalho vai ser mais flexível.

 

Intervindo no final de um encontro promovido pelo Parlamento, no Centro de Acolhimento ao Cidadão da Assembleia da República, denominado “Café da Igualdade”, a ministra Maria Manuel Leitão Marques, depois de alertar para o facto de a tecnologia constituir hoje “um desafio” para a conciliação entre a vida profissional e a vida pessoal, reafirmou o que vem defendendo desde há algum tempo: que futuramente é preciso encontrar novos caminhos e soluções para que o trabalho possa ser cada vez mais flexível, alegando que, ao contrário do que inicialmente se poderia pensar, o recurso sistemático e permanente à tecnologia tem “prolongado o tempo de trabalho”. 

É por isso necessário, como defendeu, encarar o fenómeno tecnológico como “um desafio” e equacioná-lo no equilíbrio entre o tempo de trabalho e a vida pessoal e familiar, realçando, a este propósito, que, mais do que “decidir por lei”, a solução para toda esta problemática deve passar, em primeiro lugar, por “experimentar” quais as melhores soluções que se podem adaptar ao desafio que está colocado às pessoas e às empresas.

Para Maria Manuel Leitão Marques, o problema pode e deve ser ultrapassado com “mais criatividade” da parte de todos, sustentando que, desta forma, os resultados poderão surgir “mais interessantes” designadamente em relação à produtividade.

A ministra reforçou ainda a ideia de que os desafios que estão colocados, quer pela tecnologia, quer pelas “novas organizações de trabalho”, daí decorrentes, deverão ser enfrentados através do “aumento do princípio do equilíbrio” entre a vida profissional, familiar e pessoal, e não apenas “aumentando a produtividade laboral”.

 

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EDIÇÃO Nº1413
Maio 2019